Descubre el Contrato de Formación en Alternancia

• Único contrato temporal bonificado en Seguros Sociales hasta 2 años.
• Ahorra más del 40% de costes salariales.
• Con alta inmediata del contrato

¿En qué consiste el Contrato de Formación en Alternancia?

Ventajas del Contrato de Formación en Alternancia

• Seguros sociales bonificados.
• Sin mantenimiento de empleo.
• Tendrás personal más cualificado.
• Contrato de duración temporal: de 3 meses a 2 años.
• Alta de contrato inmediata.
• Formación 100% online y bonificada.

Ejemplo de ahorro en costes

Estas son las características del contrato:

• Duración: 3 meses a 2 años.
• Jornada: 65% de jornada para trabajar + 35% para formación.
• Formación en modalidad 100% online.
• Salario: según Convenio. 65% sobre SMI (737,10 € en 2024).
• Tutor/a en el centro de empresa.
• Sin límite de contratospor empresa.

¿Qué requisitos debe cumplir tu empresa y la persona que contrates?

TU EMPRESA

• No estar en situación de deuda con Hacienda o Seguridad Social.
• No haber sido excluida de aplicar beneficios en los seguros sociales.
• Tener un plan de igualdad (sólo si tienes más de 50 personas en plantilla).
• Incluir en el contrato un Plan Individual de Formación para la persona contratada.

PERSONA CONTRATADA

• Edad de 16 a 30 años inclusive, en el momento del alta.
• Inscribirse en la oficina de empleo.
• No tener formación oficial sobre el puesto.
• No haber realizado ese puesto en tu empresa más de 6 mese

Formación disponible para tu sector

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